Компьютерная Академия IT STEP - полноценное IT-образование‎ для взрослых и детей. Мы обучаем с 1999 года. Авторские методики, преподаватели-практики, 100% практических занятий.

Ваш браузер устарел!

Вы пользуетесь устаревшим браузером Internet Explorer. Данная версия браузера не поддерживает многие современные технологии, из-за чего многие страницы сайта отображаются некорректно, и могут работать не все функции. Рекомендуем просматривать сайт с помощью актуальных версий браузеров Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

Белозерова Мария, студентка направления "Компьютерная графика и дизайн"

IT STEP Academy

ДИЗАЙН

27.05.2020

5137 просмотров

Белозерова Мария

- Расскажите немного о себе, где вы работаете?
 Сейчас я учусь и работаю в компании Kazmarket на должности дизайнера и копирайтера. Веду различные компании и повышаю уровень их узнаваемости

- Как давно вы занимаетесь дизайном?
Дизайном занимаюсь около 2х лет. Раньше я работала около 1,5 года с сувенирной продукцией и брендированием. Разрабатывала продукцию для мероприятий и компаний, работала с гос заказами. Есть образование средне-специальное по специальности "графический дизайн". Знаний мне в колледже не дали, поэтому пришла учиться в "Академию Шаг", до этого компенсировала пробелы опытом непосредственно на работе

- Есть ли у вас какие то интересные проекты?
 Из интересных проектов могу назвать магазин с деревянными значками. Я самостоятельно рисовала макеты, вырезала их на оборудовании, красила и участвовала на мероприятии "Geek Con"

- Как давно вы учитесь в Академии и почему выбрали именно ШАГ?
Учусь пол года. Выбрала по рекомендациям друзей/ коллег, которые учились/ заканчивали Академию. Также была на открытом уроке и мне понравилась подача информации преподавателей, их энергетика и уровень знаний. + было важно, чтобы преподаватели имели хороший опыт в работе. В колледже столкнулась с тем, что брали преподавать людей, которые только закончили университеты и не имели опыта.

- Что вы посоветуете тем, кто только начинает заниматься дизайном?

Посоветовала бы не бояться. Это очень интересная профессия, где можно реализовать себя и где можно заработать на хлеб не напрягаясь. "Академия Шаг" дает отличную базу, с которой можно работать и не нужно тратить большое количество времени на обучение не посредственно на работе. Советую не поступать в колледжи и универы, тратить большое количество времени впустую, когда за 2,5 года можно изучить большое количество направлений дизайна с хорошими преподавателями. Больше изучать дополнительно, прокачивать насмотренность



АВТОР:

Редакция Академии ITSTEP

Промпты больше не продаются: за какие навыки платят в Казахстане в 2026 году

Если вы планируете сменить профессию и присматривались к курсам по работе с нейросетями — есть новость, которая сэкономит вам время и деньги. Ещё год назад вершиной прогресса считалось умение правильно составлять запросы к ИИ. Вузы и учебные центры массово запускали курсы промпт-инжиниринга. К середине 2026 года этот подход выглядит так же архаично, как курсы по поиску информации в Google. Хайп утих и обнажил жёсткую реальность: генерация текста или кода с помощью ИИ больше не конкурентное преимущество. Это базовый гигиенический минимум.

Если вы планируете сменить профессию и присматривались к курсам по работе с нейросетями — есть новость, которая сэкономит вам время и деньги. Ещё год назад вершиной прогресса считалось умение правильно составлять запросы к ИИ. Вузы и учебные центры массово запускали курсы промпт-инжиниринга. К середине 2026 года этот подход выглядит так же архаично, как курсы по поиску информации в Google. Хайп утих и обнажил жёсткую реальность: генерация текста или кода с помощью ИИ больше не конкурентное преимущество. Это базовый гигиенический минимум. Зн

ШАГ логотип

IT

Реальные доходы выросли на 0,1%: почему пауза в собственном обучении — самая дорогая экономия 2026 года

Если ваша зарплата за год выросла, а свободнее вам не стало — это не ощущение, а статистика. И у этой статистики есть прямое следствие для вашей карьеры.

Если ваша зарплата за год выросла, а свободнее вам не стало — это не ощущение, а статистика. И у этой статистики есть прямое следствие для вашей карьеры. Что показывают цифры середины 2026 года По данным Бюро национальной статистики, номинальные доходы граждан Казахстана выросли в среднем почти на 12%. Годовая инфляция закрепилась на отметке 10,3%, при этом непродовольственные товары и платные услуги дорожают быстрее общих темпов. Реальный рост доходов населения за год — 0,1%. Практический смысл этих цифр: номинальная прибавка к зарпла

ШАГ логотип

IT

Skills-First: почему сертификат больше не работает, а умение управлять ИИ — работает

Если вы выбираете, во что вложить деньги и время ради смены профессии или роста дохода, начните с неприятного вопроса: не покупаете ли вы навык, который ИИ выполняет за секунды? Ситуация обостряется тем, что бюджет на обучение приходится выкраивать в условиях, когда инфляция оставила от роста реальных доходов населения всего 0,1% по данным Бюро национальной статистики РК. Цена ошибки в выборе программы стала выше.

Если вы выбираете, во что вложить деньги и время ради смены профессии или роста дохода, начните с неприятного вопроса: не покупаете ли вы навык, который ИИ выполняет за секунды? Ситуация обостряется тем, что бюджет на обучение приходится выкраивать в условиях, когда инфляция оставила от роста реальных доходов населения всего 0,1% по данным Бюро национальной статистики РК. Цена ошибки в выборе программы стала выше. Что рынок уже перестал оплачивать Отчёт Stanford HAI «The 2026 AI Index Report» фиксирует: простое программирование и рутинная обработка данн

ШАГ логотип

IT

Экономика реальных навыков: как поправки в ТК РК меняют цену вашего опыта

В Казахстане законодательно демонтирован один из самых консервативных барьеров рынка труда — обязательный «бумажный ценз» при найме. Закон РК от 7 июля 2026 года № 334-VIII внёс в Трудовой кодекс поправки, которые официально уравняли интенсивную профессиональную переподготовку взрослых с многолетним академическим образованием. Изменилась не механика кадрового делопроизводства, а сама логика капитализации человеческого ресурса. И для взрослого человека, который хочет сменить сферу или вырасти в доходе, это самое важное изменение последних лет.

В Казахстане законодательно демонтирован один из самых консервативных барьеров рынка труда — обязательный «бумажный ценз» при найме. Закон РК от 7 июля 2026 года № 334-VIII внёс в Трудовой кодекс поправки, которые официально уравняли интенсивную профессиональную переподготовку взрослых с многолетним академическим образованием. Изменилась не механика кадрового делопроизводства, а сама логика капитализации человеческого ресурса. И для взрослого человека, который хочет сменить сферу или вырасти в доходе, это самое важное изменение последни

ШАГ логотип

Этот сайт использует Cookies

Политика конфиденциальности